Аттестация работников «Княжпогостской МЦБС»
С 16 по 18 декабря 2014 года прошла плановая аттестация работников МЦБС в соответствии с новым Положением о порядке проведения аттестации работников МБУ «Княжпогостская МЦБС».
Цель каждой аттестации объективная оценка профессионального качества работника, соответствие их занимаемой должности, повышения уровня профессиональной подготовки и ответственности за выполнение должностных обязанностей и т.д. До аттестации работников была проведена подготовительная и разъяснительная работа с целью информирования работников о задачах, условиях и формах проведения аттестации. Формы аттестации включают: индивидуальное собеседование, собеседование с применением информационных телекоммуникационных технологий, защиту проектов и программ, анкетирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, доклад-самооценка, письменное тестирование, письменные задания практическое занятие, анкетирование.
Аттестационная комиссия рассматривала представленные на аттестуемого работника представление, заслушивала сообщения, знакомилась с видеопрезентациями о деятельности аттестуемого, анализировала ответы на вопросы анкеты.
Ольга Георгиевна Карлова, ведущий библиотекарь Трактовской модельной библиотеки аттестацию прошла в форме собеседования с применением новых информационных телекоммуникационных технологий. По скайпу рассказала о проекте «Будем помнить их имена» и новой акции, «Письмо в будущее», посвящённой 70-летию победы в ВОВ, где будут участвовать все сельские библиотеки Княжпогостской МЦБС.
Сельские библиотекари Наталья Баянова, Ирина Стойко, Марина Жулевич, Антонина Маркова подготовили видеопрезентации о своей работе, сотрудничестве с организациями, успехах и перспективах на будущее. Елена Андреева, ведущий библиограф ИБО рассказала о своих идеях по наглядной агитации, продвижению книг и рекламе библиотеки.
Аттестация прошла по принципу законности, объективности, открытости и будет способствовать повышению деловой квалификации, уровня мастерства, качества и эффективности деятельности работников МЦБС.